Worum geht’s in diesen E-Learnings für Audi?

Diversity & Inclusion E-Learning: Diversity und Inclusion stehen im Zentrum dieser beiden Web-based Trainings (WBTs). Diversity (Vielfalt) bezeichnet das Konzept, Menschen in gleicher Weise anzuerkennen und wertzuschätzen, unabhängig von deren Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und anderer Merkmale. Inclusion (Einbindung) bedeutet, dass kein Mensch ausgegrenzt werden darf.

Gamification
Thema
Eisbergmetapher im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi

Warum sind Diversity & Inclusion für Unternehmen so wichtig?

Schon aus ethischen Gründen wird Diversity in vielen Unternehmen gelebt. Darüber hinaus sprechen auch starke Erfolgsgründe für Diversity: Studien belegen, dass Unternehmen mit diversen Teams langfristig erfolgreicher sind. Daher berücksichtigen Rating-Agenturen den Faktor Diversity & Inclusion auch in ihren ESG-Ratings. Audi hat die Bedeutung des Themas erkannt und schult die Mitarbeitenden mit geeigneten Trainingsmaßnahmen wie diesen beiden WBTs.

Interaktive Beispiele im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi

Lernziele und Herausforderungen

Die Lernenden sollen das Thema Diversity nicht nur verstehen, sondern ein entsprechend geändertes Mindset entwickeln. Daraus sollen neue Verhaltensweisen entstehen, durch die Mitmenschen im beruflichen Alltag optimal wertgeschätzt und eingebunden werden können.

Wie gelingt diese Mindset-Änderung in den WBTs?

In verschiedenen Szenarien erleben die Lernenden zuerst, dass wir alle von unbewussten Vorurteilen geprägt sind. In den Beispielen erkennen sie eigene Vorurteile – die in den WBTs als Bubbles dargestellt werden. Fun-Faktor: Die Lernenden können die Bubbles zum Platzen bringen! Als Belohnung erhalten sie Denkanstöße für die inklusive Umsetzung im Arbeitsalltag.

Quiz und Gamification im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi
Vorteile präsentiert im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi
Storytelling im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi
Gamification-Element im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi

Didaktischer Hintergrund

Die E-Learnings sind als Lernerlebnisse konzipiert: Schon Design und Bildwelt wecken das Interesse am Thema. Die Metapher der Bubbles und das spielerische Platzenlassen motivieren die Lernenden, ihre Haltung und ihr Verhalten im Alltag zu ändern. Diese Aha-Erlebnisse führen außerdem zu einem nachhaltigen Lernerfolg.

Bubbles-Gamification im Diversity & Inclusion E-Learning für Audi

Besonderheiten in diesen WBTs

Starke Main Idea

Action-Mapping

Gamification

Szenario-basiertes Lernen

Und es gibt noch mehr zu sehen!
Silke Kohlheim

Die E-Learnings Diversity & Inclusion bieten noch mehr interessante Aspekte ...

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Silke KohlheimBusiness Development

  • 0711 699 467 601 16
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Audi Diversity & Inclusion WBTs

Immersives Lernerlebnis, das Diversität und Inklusion bei Audi fördert.
Technologie hy-elements-Framework Kategorie Gold Kunde Audi AG
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